

С 1 сентября сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, можно будет привлекать к трудовым обязанностям вне графика, но только в крайних случаях.
Отгул допускается исключительно для предотвращения техногенных аварий, их ликвидации или устранения последствий стихийных бедствий. Ключевое условие — незаменимость конкретного специалиста в данной ситуации.
За такой сверхурочный труд работник получает оплату не менее чем в двойном размере. Непроизведенные дни отдыха можно использовать до конца текущего года или перенести на следующий отпускной период.
Фото из архива редакции газеты "Куюргаза"
Источник - https://www.rbc.ru/rbcfreenews/6a93c48df42247ee18c6ca47