Из полутысячи вакансий персонала 425 соискателей заинтересовались новыми рабочими местами: 70 из них прошли собеседование с работодателями, 60 граждан получили направление на работу, 40 – приняли в кадровый резерв предприятий, 28 записались на прохождение обучение с дальнейшим трудоустройством.
На отметить, персонал на предприятия подбирался в ходе открытого кадрового набора - это новая практика, Центры занятости Башкирии начали внедрять ее с 2023 года.
Как это происходит? Работодатель презентует свою компанию, отвечает на вопросы соискателей и проводит личное интервью с заинтересованными кандидатами.
«Амкодор-Агидель» - проект белорусского холгинга «Амкодор» по производству оборудования для послеуборочной обработки зерна в Уфимском районе и созданию производственно-сервисного центра на территории города Уфы.
«ZaСпорт» - резидент особой экономической зоны «Алга», которая находится на территории Ишимбайского района. Компания занимается пошивом повседневной и спортивной одежды, это официальный экипировщик Олимпийской команды России. Вакансиями компании заинтересовались Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Мелеуза, а также Аургазинского, Альшеевского, Гафурийского, Стерлибашевского, Мелеузовского и Федоровского районов.
На рынке ценят высокое качество и элегантность продукции компании «ZaСпорт», отметил Глава Башкирии Радий Хабиров, а потому, по его словам, давней мечтой руководителя региона было «затащить» эту компанию в Башкирию.
источник ИА «Башинформ» https://www.bashinform.ru/news/social/2023-02-03/novye-krupnye-predpriyatiya-na-territorii-bashkirii-nachali-podbor-personala-3128410