+19 °С
Облачно
Социум
23 Декабря 2020, 09:36
Не было бы бизнеса, да пандемия помогла
В этом году статус безработного получили 1229 куюргазинцев, из них шестьсот двадцать два по-прежнему состоят на учете в службе занятости
Как сообщила начальник Отдела ГКУ Южный межрайонный центр занятости населения по Куюргазинскому район Елена Ломова, эти показатели превышают прошлогодние почти в шесть раз!
Поражают масштабами и расходы на реализацию мер по стабилизации ситуации на рынке труда и выплату пособий безработным: 36 миллионов рублей против прошлогодних десяти. Откуда такие немыслимые цифры, полагаю, объяснять не надо: пандемия здорово ударила по предприятиям, а соответственно досталось и работающим на них людям.
- Среди обратившихся к нам за помощью граждан 31% составили те, чье увольнение пришлось на май и последующие месяцы, - сообщила Елена Ломова. – В такой же ситуации оказались и другие куюргазинцы, трудоустроенные, так сказать, неофициально.
Не оставить заложников ситуации без участия помогли имеющиеся давно отработанные и новые программы. Кого-то трудоустраивали хоть на время, тем, кто остался не у дел и без средств к существованию именно в сроки изоляции, выплачивалось повышенное пособие, дополнительно финансово поддерживали семьи с детьми, кого-то обучали новым профессиям, кому-то помогли стать предпринимателем.
Так, несмотря ни на что, этот год, возможно, стал стартом к новой жизни, новым интересам и смыслам для 52 безработных граждан района, при участии службы занятости прошедших профессиональную переподготовку.
Групповое обучение проводилось по 8 востребованным специальностям: электромонтер, повар, парикмахер, маникюрша, портной, оператор ПЭВМ, охранник, водитель автомобиля, обучение по программе 1С Бухгалтерия. При этом всем, так сказать, студентам выплачивалась стипендия в размере пособия по безработице. Плюс по индивидуальным программам в рамках образовательного сертификата профессиональное обучение прошли две многодетных мамы, три женщины с детьми дошкольного возраста и столько же - граждане предпенсионного возраста. В настоящее время при поддержке местной службы занятости и отдела соцзащиты в рамках адресной социальной ппомощи на основании контракта (АСПК) завершают обучение четверо малоимущих граждан.
Во временных общественных работах приняли участие 56 граждан. Стажировку на предприятиях района с перспективой трудоустройства прошли по своим специальностям четверо выпускников ссузов и столько же маломобильных граждан, один из которых закрепился на рабочем месте. Всего при содействии службы занятости с начала года было трудоустроено 345 граждан, из них – двадцать по линии АСПК.
Сами себе работодателями и ныне почетно именующимися бизнесменами, с легкой руки отдела занятости района в этом году стали восемь куюргазинцев. На всех им выплачено 1600000 рублей безвозмездных стартапов.
Словом, нет худа без добра. Да к тому же сейчас, как резюмировала Елена Ломова, на рынке труда уже наблюдаются позитивные подвижки. Со снятием строгих ограничительных мер, активизацией деятельности предприятий и наращиванием темпов развития новых инвестпроектов в службу занятости района заявлено более 100 вакантных мест. В числе особо востребованных - по-прежнему медработники, педагоги, работники сферы торговли, рабочий персонал.
Поражают масштабами и расходы на реализацию мер по стабилизации ситуации на рынке труда и выплату пособий безработным: 36 миллионов рублей против прошлогодних десяти. Откуда такие немыслимые цифры, полагаю, объяснять не надо: пандемия здорово ударила по предприятиям, а соответственно досталось и работающим на них людям.
- Среди обратившихся к нам за помощью граждан 31% составили те, чье увольнение пришлось на май и последующие месяцы, - сообщила Елена Ломова. – В такой же ситуации оказались и другие куюргазинцы, трудоустроенные, так сказать, неофициально.
Не оставить заложников ситуации без участия помогли имеющиеся давно отработанные и новые программы. Кого-то трудоустраивали хоть на время, тем, кто остался не у дел и без средств к существованию именно в сроки изоляции, выплачивалось повышенное пособие, дополнительно финансово поддерживали семьи с детьми, кого-то обучали новым профессиям, кому-то помогли стать предпринимателем.
Так, несмотря ни на что, этот год, возможно, стал стартом к новой жизни, новым интересам и смыслам для 52 безработных граждан района, при участии службы занятости прошедших профессиональную переподготовку.
Групповое обучение проводилось по 8 востребованным специальностям: электромонтер, повар, парикмахер, маникюрша, портной, оператор ПЭВМ, охранник, водитель автомобиля, обучение по программе 1С Бухгалтерия. При этом всем, так сказать, студентам выплачивалась стипендия в размере пособия по безработице. Плюс по индивидуальным программам в рамках образовательного сертификата профессиональное обучение прошли две многодетных мамы, три женщины с детьми дошкольного возраста и столько же - граждане предпенсионного возраста. В настоящее время при поддержке местной службы занятости и отдела соцзащиты в рамках адресной социальной ппомощи на основании контракта (АСПК) завершают обучение четверо малоимущих граждан.
Во временных общественных работах приняли участие 56 граждан. Стажировку на предприятиях района с перспективой трудоустройства прошли по своим специальностям четверо выпускников ссузов и столько же маломобильных граждан, один из которых закрепился на рабочем месте. Всего при содействии службы занятости с начала года было трудоустроено 345 граждан, из них – двадцать по линии АСПК.
Сами себе работодателями и ныне почетно именующимися бизнесменами, с легкой руки отдела занятости района в этом году стали восемь куюргазинцев. На всех им выплачено 1600000 рублей безвозмездных стартапов.
Словом, нет худа без добра. Да к тому же сейчас, как резюмировала Елена Ломова, на рынке труда уже наблюдаются позитивные подвижки. Со снятием строгих ограничительных мер, активизацией деятельности предприятий и наращиванием темпов развития новых инвестпроектов в службу занятости района заявлено более 100 вакантных мест. В числе особо востребованных - по-прежнему медработники, педагоги, работники сферы торговли, рабочий персонал.
Наталья Коршикова
