

Заметным участником целевого набора стал Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), являющийся резидентом Межвузовского студенческого кампуса Евразийского НОЦ.
Согласно правительственному распоряжению, УУНиТ и его филиалы в Бирске, Нефтекамске, Сибае и Стерлитамаке получили 513 мест на обучение за счет федерального бюджета. Преобладающее число направлений связано с промышленностью, инженерией и высокотехнологичными сферами. В настоящее время в университете обучается 1082 целевика, из которых свыше половины готовятся по заказу предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Заместитель председателя Правительства Республики Башкортостан — министр промышленности, энергетики и инноваций Александр Шельдяев отметил, что целевой набор является важнейшим механизмом кадрового обеспечения региона.
— Это стратегический инструмент развития промышленности не только Башкортостана, но и всей страны. Мы ставим перед собой амбициозные задачи по технологическому лидерству и росту конкурентоспособности отечественных предприятий. Решающую роль здесь играют квалифицированные инженеры, обладающие цифровыми компетенциями и готовность внедрять инновации на современном производстве. Уверен, что выпускники УУНиТ придут на заводы с конкретными практическими навыками, что минимизирует период адаптации и повысит их эффективность. Правительство республики продолжит всестороннюю поддержку системы целевого обучения: будем расширять круг индустриальных партнеров и создавать условия для того, чтобы молодые специалисты оставались работать в Башкортостане, на наших предприятиях, — заявил Александр Шельдяев.
Крупнейшим работодателем и стратегическим партнером университета выступает ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение». Предприятие планирует принять более 140 молодых инженеров. Среди ключевых востребованных специальностей — проектирование авиационных и ракетных двигателей, машиностроение, а также разработка технологических машин и комплексов.
В список основных индустриальных заказчиков также входят Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика», БПО «Прогресс», Белебеевский завод «Автонормаль», Ижевский механический завод, концерн «Калашников», Кумертауское авиационное производственное предприятие, компания «Витязь», Медногорский электротехнический завод «Уралэлектро», «Башкирские распределительные сети», «Газпром трансгаз Уфа», «Протон-Пермские моторы», ПАО «НефАЗ», Пермский пороховой завод, предприятие «Авангард» и другие организации.
Наибольшим спросом пользуются специалисты в сферах электроэнергетики и электротехники, конструкторско-технологического обеспечения, химических и инфокоммуникационных технологий, мехатроники и робототехники.
Хотя значительная часть квот ориентирована на нужды Башкортостана, география заказчиков УУНиТ охватывает всю страну — от Калининградской области до Камчатки. Это подтверждает статус резидента Межвузовского кампуса Евразийского НОЦ как важного центра подготовки кадров для экономики нескольких регионов.
Помимо промышленности, университет закрывает кадровые потребности в других сферах. Вторым по популярности направлением стало педагогическое образование. Около 90 мест заказали более 40 муниципальных отделов образования, а также школы и детские сады Башкортостана. Готовятся учителя математики, русского языка, истории, иностранных языков, физкультуры и педагоги дополнительного образования. Филиалы в Бирске и Стерлитамаке готовят педагогов для сельских школ северо-восточных и южных районов республики.
Востребованным остается и юридическое направление: более 20 специалистов требуются органам власти, судебной системе и налоговой службе.
Отдельное направление — подготовка кадров для самого университета. УУНиТ выделил 60 целевых мест для решения собственных задач, включая такие области, как документоведение, экономика, системы управления летательными аппаратами и прикладная информатика. Особое внимание уделено аспирантуре по физике, химии, математике, генетике, философии и инженерным наукам, что направлено на формирование научно-педагогического резерва.
Ректор УУНиТ Вадим Захаров подчеркивает, что целевой набор становится более прозрачным и адресным для всех участников процесса.
— Целевой прием приобретает четкие и понятные формы. География партнеров расширяется, филиальная сеть укрепляет педагогические и юридические программы, превращая целевое обучение из разовой практики в устойчивый тренд. Для абитуриентов это возможность поступить на бюджет, получить не только стипендию, но и поддержку от предприятия-заказчика, а главное — гарантированное место работы после выпуска. Опыт показывает, что для большинства целевиков это осознанный старт карьеры, позволяющий избежать длительных поисков работы и бесконечных собеседований, — отметил Вадим Захаров.
Справочно:
По поручению Президента РФ Владимира Путина в стране формируется сеть современных кампусов. К 2030 году планируется создание «созвездия» из 25 кампусов. Руководство этим направлением осуществляют Правительство РФ и Минобрнауки России. В настоящее время при поддержке нацпроекта «Молодежь и дети» проектируются и строятся 24 студенческих городка. К 2036 году их количество возрастет до 40.
Башкортостан вошел в число пилотных регионов по реализации федерального проекта создания сети современных кампусов. Первая очередь Межвузовского студенческого кампуса Евразийского научно-образовательного центра в Уфе была открыта в феврале 2024 года.